După ce a pierdut procesul cu ONJN - instituția în care este angajat, fostul director general Tudor Simota a comentat pentru Playresponsibly decizia luată de Curtea de Apel București.
„Am mai multe procese pe rol cu ONJN. Azi a fost cel în care am contestat mutarea de pe postul de director.
Cel în care instanța spunea că am fost mutat ca să nu influențez subordonații din Comisia de Disciplină. În condițiile în care eu nu aveam niciun subordonat.
Cu siguranță, instanța a constatat că acțiunea a rămas fără obiect, din moment ce am fost mutat la Bistrița (n.r. - pe poziția de șef serviciu la Serviciul Teritorial Nord-Vest).
Pleacă în mediul privat?
Legat de viitor, Simota nu se pronunță, deocamdată, și folosește termeni duri împotriva celor care i-au purtat sâmbetele: „Cât privește ce voi face, încă nu știu, nu m-am gândit.
Dar, în țara în care efectul Dunning-Kruger este prezent constant începând de la cele mai înalte poziții, se cere o analiză serioasă a activității, și mai ales, a vieții, în viitor!
Cum spunea Iorga cu conducătorii și cu poporul... Plus că în țara în care furtul intelectual este „politică de stat” în materie de evoluție profesională...”.
Efectul Dunning-Kruger, la care face trimitere Simota, înseamnă o eroare de apreciere profesională, în care persoane incompetente își apreciază eronat competența ca fiind mult mai mare decât în realitate.